Inclusión
Organizaciones de distintos rubros se unieron voluntariamente para dar vida a esta organización que abre espacios de intercambio de buenas prácticas y tendencias en diversidad e inclusión.
En los últimos años, ha habido un aumento significativo en el compromiso de las empresas chilenas con la gestión de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), en gran parte impulsado por la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015), que fomenta la contratación de personas con discapacidad.
Además, diversas organizaciones han creado áreas especializadas en DEI, reconociendo que la inclusión no solo mejora el clima organizacional, sino también incrementa la productividad y la felicidad de los trabajadores y trabajadoras. De hecho, estudios de McKinsey & Company revelan que las empresas con mayor diversidad son un 35% más propensas a superar a sus competidores en términos de rentabilidad.
En el marco del Día de la Diversidad, que se celebra el próximo 16 de noviembre, la organización sin fines de lucro La Diversidad Se Comparte invita a la comunidad a unirse a la cuarta edición de La Semana de la Diversidad, un evento anual gratuito y abierto al público que promueve la creación de entornos laborales más diversos, equitativos e inclusivos.
Este evento virtual comenzará el 18 de noviembre y ofrecerá una serie de talleres y diálogos prácticos para aquellos que buscan fortalecer la inclusión en sus entornos laborales y sociales.
Durante esta semana, se abordarán temas de alto impacto, como el rol de la innovación para reducir sesgos en las organizaciones, un análisis actualizado de las normativas de equidad e inclusión en Chile, y el fenómeno de la “fatiga de la diversidad”, explorando cómo mantener el compromiso inclusivo sin afectar la motivación y cohesión de los equipos.
El evento reunirá a expertos en DEI de distintos sectores, ofreciendo perspectivas y herramientas aplicables para construir espacios más inclusivos y respetuosos de la interseccionalidad. Especialistas, líderes y profesionales de la DEI de distintos sectores y organizaciones se congregarán en una serie de actividades abiertas al público, las cuales estarán disponibles previo registro.
Este año, la iniciativa contará con la participación de reconocidas empresas y organizaciones como Inspiratoria, Fabiola Muñoz Moyano, Metro de Santiago, AHA Inclusión, Accenture, Motorola Solutions, EY, Work With People, Ars Global Consultoría, Aramark, ManpowerGroup, BancoEstado Express y Mujeres Ingenieras. Estas organizaciones se han unido voluntariamente para enriquecer el diálogo en torno a la inclusión, intercambiando experiencias y estrategias que promuevan entornos laborales más justos y accesibles.
El evento es gratuito y abierto a todo público, con registro previo en la página web www.ldsc.cl
La Diversidad se Comparte es una organización sin fines de lucro que reúne a empresas y profesionales comprometidos con la inclusión laboral y social en Chile. A través de espacios de sensibilización y diálogo, promueve una cultura organizacional basada en los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión.
“Es una organización voluntaria y colaborativa que nace con un propósito claro: abrir espacios donde podamos reunir conocimientos y enfoques diversos para enriquecer la conversación, fomentar el aprendizaje mutuo y compartirlo con quienes quieren avanzar y construir entornos más inclusivos”, indica Diana Silva, voluntaria de la organización.
