Universidad tendrá nuevas carreras con enfoque en las tendencias del presente y futuro

De cara a su proceso de Admisión 2025, la Universidad de Santiago tendrá dos nuevas carreras: Ingeniería Civil en Territorio y Medioambiente y Gestión de Personas.

La primera surge del Departamento de Ingeniería Geoespacial y Ambiental como una respuesta necesaria a los retos medioambientales contemporáneos como la crisis climática, la gestión de recursos naturales, el desarrollo urbano sostenible, el cumplimiento normativo y las políticas ambientales, el desarrollo de proyectos de inversión, la adaptación y mitigación al cambio climático.

“Los profesionales de la especialidad tendrán la oportunidad de transformar el entorno; diseñar y gestionar proyectos que no solo mejoren la infraestructura, sino que también protejan y restauren nuestro medioambiente; ser agentes de cambio promoviendo prácticas responsables que integren el desarrollo con la conservación de nuestros recursos naturales; de innovar para el futuro utilizando tecnologías y metodologías de vanguardia para enfrentar los desafíos del cambio climático, la gestión de recursos hídricos y la planificación territorial; y colaborar con diversos sectores para implementar soluciones que generen un impacto positivo en la sociedad”, explica Marcos Medina, jefe de la carrera.

Para Juan José Garcés, académico del departamento, estamos en un momento crucial de nuestra historia, donde los desafíos medioambientales requieren de soluciones innovadoras y efectivas. “Elegir esta carrera es más que una decisión académica; es un compromiso con el futuro de nuestro planeta y las generaciones venideras”, apunta.

Así, el plan de estudios está definido por tres líneas de formación que articulan los cursos: 1) Aplicación de Geotecnologías, Ciencia de Geodatos e Inteligencia Territorial, 2) Diseño y modelación del Territorio y Medioambiente, y 3) Ordenamiento y Gestión del Territorio y el Medioambiente.

El jefe de este programa académico, Marcos Medina, sostiene que la carrera se diferencia de otras ingenieras civiles porque “se aprecia que el sector productivo requiere actualmente profesionales con formación en las áreas de territorio y medioambiente, valorando altamente su potencial actual y futuro. Por lo tanto, se espera que la carrera se perfile como una oferta competitiva y satisfaga las necesidades actuales y futuras del sector productivo”.

Respecto al campo laboral, el Ingeniero Civil en Territorio y Medioambiente puede desempeñarse en el sector público y privado, en el área de medioambiente, ciencia de geodatos, de planificación y ordenamiento territorial, y de ingeniería reflejando la creciente importancia de la sostenibilidad y la gestión ambiental en la sociedad actual.

“Esta carrera ofrecerá a sus egresados un amplio espectro de oportunidades laborales en sectores clave, permitiéndoles contribuir activamente a la solución de los desafíos medioambientales actuales y futuros”, dijo Medina.

Gestión de Personas 

Esta carrera se ubicará en la Facultad Tecnológica de la Usach y tendrá importantes innovaciones.

“Esta es la primera carrera de pregrado en incluir la ciencia de datos, específicamente People Analytics. Nuestra nueva malla va a ampliar el alcance del trabajo en el área de personas, y esa es la gran diferencia que tenemos con todas las carreras de recursos humanos que hoy existen en Latinoamérica”, sostuvo María Regina Mardones, jefa de la carrera.

Las tendencias actuales son algo que en este nuevo programa académico no se dejan de lado y por ello, tendrán un rol principal.

“Las nuevas tecnologías permiten que quien trabaje en gestión de personas pueda tomar decisiones basadas en datos y no intuitivas. Como eso requiere una formación grande en herramientas tecnológicas, nuestros profesionales van a salir con habilidades de programación en Python, software de bases de datos y visualización, machine learning y metodologías de transformación digital, innovación y emprendimiento, entre otras”, señala Mardones.

Manteniendo y fortaleciendo el área de recursos humanos, más las otras características tecnológicas que tendrá Gestión de Personas, buscan desde la carrera desarrollar diversas habilidades en las y los estudiantes para insertarse en diversos campos laborales.

“Otra innovación, es que nuestra carrera ha decidido incluir en su perfil de egreso las competencias verdes, es decir, las personas que estudien Gestión de Personas, tendrán en su formación los conocimientos, las capacidades y los valores necesarios para insertarse en organizaciones que promuevan la sustentabilidad, así como diseñar los planes de desarrollo de las personas para el bienestar organizacional consideran el uso de recursos y el medioambiente”, explica la jefa de carrera.

Más detalles de esta y las otras carreras que ofrece la casa de estudios en https://admision.usach.cl/.