BRAGA
La iniciativa, que fue aprobada por unanimidad por la Comisión del Trabajo, que ingresó al Congreso el pasado 8 de agosto, busca terminar con la restricción del artículo 203 del Código del Trabajo, que delimita el beneficio de sala cuna solo a aquellas empresas que tengan más de 20 mujeres.
Este miércoles, la Comisión de Trabajo del Senado le dio una gran noticia a las mujeres: aprobó, por unanimidad, la idea de legislar el proyecto de Sala Cuna Universal.
La iniciativa, que ingresó al Congreso el pasado 8 de agosto, busca terminar con la restricción del artículo 203 del Código del Trabajo, que delimita el beneficio de sala cuna solo a aquellas empresas que tengan más de 20 mujeres.
“Estamos muy contentos con este avance, que nos permite poner fin a una discriminación entre trabajadoras y levantar la mayor barrera a las oportunidades de empleo para miles de mujeres” indicó, tras conocerse la noticia, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá.
La emoción la compartió el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, quien aseguró que este proyecto es un paso hacia la igualdad laboral: «Ahora estamos cada vez más cerca de darle la posibilidad de acceso al mundo laboral a 233 mil mujeres».
La autoridades coinciden en que una vez aprobado, se promoverá la participación femenina en el mercado laboral “entregando tranquilidad a los padres y madres trabajadores financiado por un fondo solidario, y donde, además, se incluye a las trabajadoras de casa particular.
El proyecto también busca extender el derecho a sala cuna a todos aquellos padres que tengan el cuidado personal de sus hijos, independiente del tipo de contrato y el tamaño de la empresa a la cual presta servicio.
