BRAGA
Entre los beneficios que establece la nueva ley de reducción de la jornada laboral, se establece una banda de dos horas para madres y padres que tengan a hijos de hasta 12 años, anticipar o retrasar su hora de ingreso al trabajo.
Hoy, viernes 26 de abril entra en vigor la ley 21.561, la cual establece la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas.
La aplicación de la ley reducirá progresivamente la jornada laboral una hora por año, así, en 2028 se conseguirán las 40 horas.
Entre sus beneficios, se establece una banda de dos horas para madres y padres que tengan a cargo a niños y niñas de hasta 12 años, quienes pueden anticipar o retrasar su hora de ingreso al trabajo hasta en una hora, lo que también impactaría en el horario de salida.
Para hacer efectivo este beneficio laboral, los trabajadores y trabajadoras deberán presentar el certificado de nacimiento del menor o algún otro documento que acredite el cuidado del niño o niña.
Cabe destacar que dicha legislación no se puede traducir en una disminución del sueldo de los trabajadores.
