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¿Estás cesante? Revisa los beneficios que puedes optar este 2024 DATOS ÚTILES Créditos: Agencia UNO

¿Estás cesante? Revisa los beneficios que puedes optar este 2024

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Estos beneficios se entregan por un tiempo determinado mientras la persona cumpla con los requisitos y esté en búsqueda de un nuevo trabajo. 


La cesantía ha golpeado a miles de chilenos en 2023 y es probable que muchas personas continúen en la misma posición en la llegada de este nuevo año. Sin embargo, el Estado tiene muchos beneficios para quienes están encontrando trabajo y aún no logran encontrando.

Estos beneficios se entregan por un tiempo determinado mientras la persona cumpla con los requisitos y esté en búsqueda de un nuevo trabajo.

Beneficios para cesantes en 2024

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía tuvo cambios a finales de 2023, los que flexibilizan los requisitos y fortalecen su cobertura.

Entre los requisitos solicitados se encuentran:

  • Estar cesante
  • Haber tenido un contrato regido por el Código del Trabajo
  • Cédula nacional chilena
  • Si el trabajador tuvo contrato indefinido o fue trabajador de casa particular, solo se necesita demostrar 10 cotizaciones (antes eran 12).
  • Los empleados que tuvieron contrato fijo o por obra deben demostrar cinco cotizaciones (antes eran seis).

Para solicitar el seguro, los afiliados a AFC Chile -inscripción realizada por los empleadores y no por el trabajador- pueden ingresar al sitio web de la administradora, mediante Clave Única, y solicitar sus pagos. En la misma plataforma están las instrucciones a seguir.

Fondo de Cesantía Solidario

Este beneficio también tuvo cambios en 2023. Estos son los requisitos para optar al Fondo de Cesantía Solidario (FCS):

  • Se necesitan 10 cotizaciones para solicitarlo -las tres últimas de ellas deben ser continuas y por el mismo empleador-.
  • Estar cesante al momento de la solicitud.
  • Tener recursos insuficientes en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) para financiar el Seguro de Cesantía, de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.
  • El contrato de trabajo debe haber terminado por alguna de las siguientes causales contempladas en el Código del Trabajo o en el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública.

La AFC Chile indica que una persona puede optar a este beneficio hasta diez veces en cinco años. Hay otros pagos de este beneficio, pero se debe cumplir otra condición.

“Si usted permanece cesante y ya recibió todos sus pagos del Fondo de Cesantía Solidario, puede recibir dos pagos adicionales con cargo al FCS, independiente del tipo de contrato que tuvo. Esto, siempre que la Tasa Nacional de Desempleo, informada por el INE, supere por un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años”, indicaron en su página web.

Subsidio de Cesantía

Las personas que estén sin empleo y no cumplan con los requisitos para el Seguro de Cesantía, pueden optar por el Subsidio de Cesantía, el que es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.

El beneficio es entregado por un máximo de 360 días y da derecho a tener:

  • Asistencia médica gratuita.
  • Asignación Familiar y/o Maternal para las cargas familiares.
  • Asignación por Muerte.

El beneficio debe ser solicitado ante la institución previsional que corresponda, sea IPS o casa de compensación.

Indemnización por término de contrato

Las personas cesantes pueden optar por una indemnización por término de contrato, el que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios y a la cobertura del Seguro de Cesantía.

Este beneficio se puede cobrar en la AFP, presentando los documentos que acrediten el fin del contrato de trabajo (finiquito u otro papel que acredite el fin de la relación laboral).

¿Buscas un nuevo empleo?

La Bolsa nacional de Empleo (BNE) es un sitio web que muestra distintas ofertas de trabajos en distintos organismos.

La inscripción es gratis y cualquier persona mayor de edad se puede registrar. Es necesario acreditar que se reciben los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario (eso acredita que está buscando un nuevo empleo).

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