DATOS ÚTILES
Del 1 de julio, el monto mínimo será de $900,000. Sin embargo, al momento de solicitarlo, este monto será mayor debido a la rentabilidad acumulada.
Los beneficios proporcionados por el Estado, que aumentarán en correlación con el nuevo incremento del salario mínimo, son diversos. Entre ellos se encuentra el Bono por Hijo.
El Bono por Hijo es una política pública diseñada para fortalecer las pensiones de las beneficiarias correspondientes. Para lograr esto, se establece un sistema que otorga una bonificación por cada hijo nacido vivo o adoptado. Es importante destacar que estos fondos se entregan junto con la pensión, no en el momento del nacimiento del hijo.
Para ser elegible para recibir estos montos, es necesario tener 65 años o más y residir en Chile durante un período de 20 años, ya sea de manera continua o discontinua, contados a partir de los 20 años de edad.
Además, es requisito haber residido en Chile durante al menos cuatro años dentro de los últimos cinco años previos a la solicitud.
Si se cumplen esas condiciones, es necesario encontrarse en al menos uno de los siguientes tres escenarios:
También hay casos en los que una persona puede quedar excluida del Bono por Hijo, como cuando recibe una pensión de una ex caja de previsión social, Capredena o Dipreca.
Según lo especificado en el sitio web de ChileAtiende, el beneficio del Bono por Hijo es heredable únicamente cuando la beneficiaria ha cumplido los 65 años de edad y ya recibe los montos que incrementan su pensión. Antes de alcanzar esta edad, no se podrá adquirir esta condición.
Otra restricción se aplica si empezaste a recibir el Bono por Hijo después de obtener la Pensión Garantizada Universal.
En este caso, el bono no será heredable, ya que no forma parte de tu patrimonio, a diferencia de lo que sucede con la cuenta de capitalización individual de AFP.
Aunque los fondos se entregan junto con la pensión, el bono comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento de tu hijo o hija. Este bono equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales y se calcula de la siguiente manera:
Si la beneficiaria recibe un Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV), el monto de este beneficio podría verse afectado, ya que el Bono por Hijo incrementa el monto de la pensión de vejez, ya sea presente o futura, lo que incide en el cálculo del APSV.
Teniendo en cuenta que el cálculo se basa en el 10% de 18 ingresos mensuales, para las beneficiarias cuyos hijos nazcan a partir del 1 de julio, el monto mínimo será de $900,000. Sin embargo, al momento de solicitarlo, este monto será mayor debido a la rentabilidad acumulada.
Esto implica un aumento de $72,000 al comparar con el monto vigente hasta el inicio del mes de julio, que era de $828,000.
