DATOS ÚTILES
Bonos para trabajadores 2024: conoce si puedes recibir más de $600.000
Tanto si trabajas de forma dependiente como independiente, hay cinco beneficios que podrías recibir este año.
Chile ofrece diversos beneficios económicos dirigidos a mujeres, madres, adultos mayores, estudiantes, trabajadores y otros grupos.
De hecho, este último grupo puede recibir hasta cinco bonos que suman un total de hasta $646.000 al año.
Bonos para trabajadores 2024
- Bono al Trabajo de la Mujer
Este beneficio permite a mujeres de entre 25 y 59 años recibir un pago mensual de $42.000 o un pago único anual de hasta $646.000.
Este apoyo es gestionado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y está destinado a personas que se encuentren dentro del 40% más vulnerable de la población.
- Subsidio al Empleo Joven
Este bono tiene como objetivo facilitar la inserción y retención de jóvenes de entre 18 y 25 años en el mercado laboral, proporcionando un pago mensual de $42.000.
Al igual que el beneficio anterior, este también es administrado por Sence y se entrega únicamente a quienes formen parte del 40% más vulnerable de la población.
- Ingreso Mínimo Garantizado
El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un apoyo económico que realizará su última entrega el 27 de junio. En ese momento, los beneficiarios podrán recibir hasta $78.000.
El objetivo del Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) fue asegurar que los trabajadores alcanzaran un sueldo base de $500.000, medida que el Estado regulará a partir del 1 de julio de 2024.
- Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes
Este beneficio representa un aporte mensual de $22.000 dirigido a jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato. Este dinero se sumará a sus cotizaciones, mejorando así sus condiciones previsionales.
Por su parte, el monto se deposita directamente en la cuenta de capitalización individual del beneficiario.
- Bono por Formalización del Trabajo
Este es un beneficio no postulable que se entrega una sola vez a todas las personas que formen parte de una familia usuaria del Subsistema Seguridades y Oportunidades, siempre que estén activas en su proceso de Acompañamiento Sociolaboral (ASL).
Para ellos, se estima un pago de $279.689, cantidad que se ajusta anualmente en febrero según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
