DATOS ÚTILES
Si el despido se justifica por “necesidades de la empresa”, el finiquito será equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio, con un límite máximo de 11 años, por cada periodo superior a seis meses como compensación.
El finiquito es el proceso mediante el cual tanto el empleado como el empleador confirman oficialmente el cese de su relación laboral ante un testigo autorizado.
En este documento se detalla la razón del despido y los compromisos acordados por ambas partes en términos de plazos e indemnizaciones, si aplican.
Una pregunta común que puede surgir en caso de despido es si el trabajador recibirá una indemnización, que es la cantidad de dinero que el empleador debe pagar al empleado al finalizar la relación laboral.
Si el despido se justifica por “necesidades de la empresa”, se abonará una cantidad equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio, con un límite máximo de 11 años, por cada periodo superior a seis meses como compensación.
Es importante destacar que las indemnizaciones se calculan sobre la última remuneración mensual, la cual debe contemplar las imposiciones y cotizaciones previsionales o de seguridad social.
Para calcular el pago de un finiquito, existen varias herramientas en línea, como la plataforma Buk, que permite simularlo en diferentes situaciones, como renuncia, vencimiento del plazo, conclusión del trabajo o servicio, o necesidades de la empresa.
Es crucial precisar que los resultados del simulador pueden variar según cada caso individual y la presencia de descuentos pendientes, indemnizaciones u otros factores específicos.
Por ejemplo, si un empleado ha trabajado durante cinco años en su lugar de trabajo y su contrato finaliza debido a necesidades de la empresa en la misma fecha en que se le notifica, el finiquito sería:
Es importante tener en cuenta que la calculadora utilizada para estas estimaciones no tiene en cuenta los días progresivos de vacaciones. Además, es crucial considerar que los montos mencionados son solo aproximados, ya que podrían variar según lo acordado entre la empresa y el empleado.
Para acceder a la calculadora de finiquito de Buk, haz clic aquí.
