DATOS ÚTILES
Si la variación del IPC es positiva (mayor a 0%), la nueva cifra será ligeramente superior a los $500.000. En cambio, si es negativa (menor a 0%), el ingreso mínimo mensual no disminuirá, sino que se mantendrá en $500.000.
En julio se cumplió una de las grandes promesas del actual Gobierno: el sueldo mínimo para trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años y hasta 65 años aumentó de $460 mil a $500 mil.
Para quienes se encuentran fuera de ese rango de edad, la renta mínima mensual también experimentó un incremento: para menores de edad y personas mayores de 65 años, subió a $327.989, mientras que el salario destinado a fines no remuneracionales ascendió a $322.295.
Estas nuevas cifras entrarán en vigor a partir del miércoles 31 de julio, fecha en la que la mayoría de los empleados y empleadas de nuestro país reciben su sueldo correspondiente.
Con el cumplimiento de esta promesa hecha por el Presidente Gabriel Boric durante su campaña electoral antes de asumir en el Palacio de La Moneda, ya está programada la próxima subida que llevará el sueldo mínimo a $500.000.
Una vez alcanzado el medio millón de pesos como salario, el próximo aumento se realizará unos meses después. Según la legislación, el sueldo mínimo se incrementará nuevamente a partir del 1 de enero de 2025.
Sin embargo, el monto del siguiente aumento aún es incierto, ya que dependerá de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2024.
“A contar del 1 de enero de 2025, se reajusta el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el IPC, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024“, establece el decreto 967.
Si la variación del IPC es positiva (mayor a 0%), la nueva cifra será ligeramente superior a los $500.000. En cambio, si es negativa (menor a 0%), el ingreso mínimo mensual no disminuirá, sino que se mantendrá en $500.000.
Después de este posible aumento en enero, el salario básico podría incrementarse nuevamente en mayo del próximo año. El monto exacto será negociado en marzo de 2025 entre el Gobierno y los sindicatos de trabajadores; los resultados de esta negociación se presentarán al Congreso Nacional a través de un proyecto de ley.
Si el Congreso aprueba el nuevo salario mínimo, este entrará en vigencia a partir del 1 de mayo de 2025. Además, dependiendo de las negociaciones entre el Ejecutivo y los gremios, los pagos del Subsidio Familiar y de la Asignación Familiar y Maternal podrían experimentar un ajuste diferente al último aprobado.
