DATOS ÚTILES
El aumento del sueldo mínimo y beneficios comenzará el 1 de mayo, con pago retroactivo si es necesario.
La semana pasada, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a diciembre de 2024, un dato de gran relevancia, ya que permite determinar el nuevo monto del sueldo mínimo en Chile.
Esto se debe a que la Ley 21.578 establece que el ajuste del ingreso mínimo mensual depende de la variación del IPC entre julio y diciembre de 2024.
Así, el nuevo sueldo mínimo para personas mayores de 18 y hasta 65 años, que comenzó a regir el 1 de enero de 2025 y que la mayoría de los empleados recibirán a fin de mes, será de $510.500. No obstante, esta alza de enero podría verse aún más incrementada con otro aumento del sueldo mínimo que se espera próximamente.
El artículo 6 de la Ley 21.578 establece que “a más tardar en el mes de abril de 2025, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste del monto del ingreso mínimo mensual“.
Este nuevo aumento comenzará a regir a partir del 1 de mayo de 2025, misma fecha en que también se implementará un reajuste en la Asignación Familiar y la Maternal, así como en el Subsidio Familiar.
Por lo general, el proceso legislativo de este proyecto de ley suele extenderse más allá del 1 de mayo. Si esto ocurre este año, el pago del sueldo mínimo mensual de los trabajadores y de los beneficios mencionados será retroactivo, según corresponda.
