DATOS ÚTILES
Beneficios para cesantes: seguro, subsidio, fondo solidario y bolsa de empleo
Las personas cesantes pueden acceder a beneficios como el Seguro y Subsidio de Cesantía, el Fondo de Cesantía Solidario y la Bolsa Nacional de Empleo, según requisitos.
Aunque estén desempleadas, las personas en situación de cesantía pueden acceder a diversos beneficios económicos proporcionados por el Estado, mientras buscan una nueva oportunidad laboral.
Sin embargo, estos beneficios están sujetos al cumplimiento de ciertos requisitos y a la condición de no contar con ingresos formales.
Beneficios que existen para cesantes
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía brinda protección a las personas que hayan perdido su empleo debido a despido, renuncia o término de contrato, y les ofrece prestaciones económicas, de salud, sociales y previsionales.
Para acceder al Seguro de Cesantía, además de encontrarse en situación de cesantía, es necesario haber realizado un mínimo de 10 cotizaciones si se tenía un contrato indefinido, o al menos cinco cotizaciones si el contrato era a plazo fijo o por obra.
Para solicitarlo, se debe efectuar la solicitud en la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o acudir presencialmente a una de sus oficinas (conócelas aquí).
Fondo de Cesantía Solidario
Quienes no tengan recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía (administrada por la AFC) al momento de perder su trabajo y las personas que hayan agotado sus recursos del Seguro de Cesantía pueden optar al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
Los requisitos para recibirlo son:
- Estar cesante al momento de la solicitud.
- Tener 10 cotizaciones pagadas en el FCS en los 24 meses anteriores al despido. En caso de estar en una zona decretada en estado de catástrofe, se exige contar con 8 cotizaciones pagadas.
- Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.
- El contrato de trabajo debe haber terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
- Activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
Subsidio de Cesantía
Las personas desempleadas que no cumplan con los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía pueden optar por el Subsidio de Cesantía, el cual es otorgado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.
Este subsidio se otorga por un máximo de 360 días y otorga acceso a asistencia médica gratuita, así como a la Asignación Familiar y/o Maternal por las cargas familiares, y la Asignación por Muerte.
El beneficio debe solicitarse ante la institución previsional correspondiente al trabajador, ya sea el IPS o la caja de compensación.{
Bolsa Nacional de Empleo
Aunque no se trata de un beneficio económico como tal, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma web que permite encontrar ofertas de trabajo en distintos organismos públicos y privados.
La inscripción a este sistema es gratis y se puede registrar cualquier persona mayor de edad ingresando al sitio web de registro de la BNE (clic aquí).
Estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo también es requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, ya que así se acredita que la persona está en la búsqueda de un nuevo empleo.
