El reconocido académico de la Facultad de Economía y Negocios de la U. de Chile señala que hace falta un pacto social que permita subir los salarios y que incluya también otras medidas, como mejores empleos, pensiones y salud, con más flexibilidad laboral, un paquete completo, como lo hicieron los suecos y noruegos. En cuanto a la discusión del salario mínimo, menciona que es partidario de subirlo a $400.000 reales, aunque entiende que este no sería el mejor momento para hacerlo, dado el alto desempleo existente como consecuencia de la crisis actual; lo subiría apenas comience la recuperación económica, como parte de un plan de salida, con metas claras, porque además ayudaría a recuperar la demanda. También se refirió a lo que es esperable de la Ley de Presupuesto para el año 2021 y enfatizó que la autoridad no debe asustarse del déficit fiscal en estos tiempos, porque es inevitable, se necesitará mucho dinero y muchos subsidios al empleo y a la inversión: el Estado tiene que apuntalar a muchísima gente que se ha quedado sin ingresos y apoyar la creación de nuevas empresas.