Este profesor y especialista en liderazgo, excampeón nacional de judo, explica los elementos que contiene un buen liderazgo al interior de las organizaciones, especialmente de las empresas, para movilizar a otros, para que se generen cambios positivos, para lograr que las personas desplieguen todo su talento, sanamente desafiadas para ello, de acuerdo a sus propias capacidades. Los buenos entrenadores –agrega– hacen eso: llevar al máximo las capacidades para enfrentar un desafío determinado. “El gran capital humano es la colaboración y eso debe ser así al interior de las organizaciones”. La regeneración o recambio del liderazgo, para aprovechar las miradas y creencias de las nuevas generaciones, es fundamental, concluye.