¿Qué se queda fuera de la discusión en medio del debate por trabajar 40 o 41 horas? A la luz de la productividad de países desarrollados, algo clave no está en la agenda o, al menos, no lo hemos visto: tener un debate sobre las mejores condiciones laborales ad hoc al siglo XXI y que no solo involucre una discusión donde lo que más importante sea definir un horario de lunes a jueves o de nueve a seis.
