Inclusión social y no discriminación
Señor director:
Más de 3,2 millones de personas de más de dos años presentan algún tipo de discapacidad en Chile, de acuerdo al Tercer Estudio Nacional de la Discapacidad, III ENDISC 2022, el equivalente al 17% de la población. Estas cifras confirman que la visibilización que hace de este tema el Día Nacional de la Inclusión Social y la no Discriminación, está lejos de ser antojadiza y es una preocupación que debemos atender como sociedad.
Fundación Coanil lleva 50 años trabajando por mejorar la calidad de vida, impulsar los derechos, autonomía e inclusión de las personas con discapacidad intelectual, dándonos la oportunidad de conocer lo que significa realmente la inclusión social, ya sea en nuestros procesos formativos en las escuelas especiales, en el apoyo y acompañamiento entregados en las residencias, en el trabajo intersectorial que requieren nuestros programas ambulatorios o en los procesos de capacitación e intermediación de los programas laborales.
En este medio siglo de servicio reconocemos y aplaudimos los avances, pues sabemos que no ha sido fácil trazar este camino. Pero esta misma experiencia nos muestra a diario la tarea pendiente que tenemos desde el Estado y la sociedad civil, en donde aún tenemos vacíos en legislación y su aplicación, como la Ley de Inclusión Laboral (21.015) la cual es un gran paso legislativo, pero su bajo nivel de cumplimiento (25%) es una deuda que el Estado y las empresas deben comprometerse a disminuir.
Por ello debemos enfocarnos en la generación de oportunidades y condiciones para que las personas con discapacidad tengan una educación inclusiva y que las instituciones que trabajan en su atención puedan desarrollar adecuada y profesionalmente diversos programas que busquen su inclusión social. Para esto es clave la gestación de políticas efectivas que nos movilicen y que den oportunidades concretas a los millones de niñas, niños, adolescentes y adultos que lo requieren.
Nicolás Fehlandt O.
Gerente General
Fundación Coanil
