Dirigentes del sindicato de Citibank denunciaron que, tras la negociación colectiva de 2023, recibieron aumentos salariales de hasta $260 mil, mientras que los trabajadores solo obtuvieron $50 mil. Acusan que esto podría ser un “premio” por negociaciones favorables y exigen igualar los aumentos.
- Aumento salarial desigual: En la última negociación colectiva, los trabajadores sindicalizados de Citibank y Banco de Chile recibieron un aumento de $50 mil, mientras que los dirigentes sindicales obtuvieron incrementos de $100 mil a $260 mil.
- Denuncia de dirigentes: Juan Carlos Zapata y Anahí Villagra, directores del sindicato de Citibank, denunciaron que estos aumentos desproporcionados para los dirigentes podrían interpretarse como un “premio” por negociaciones favorables a la empresa, afectando la probidad sindical.
- Exigencias de los denunciantes: Exigen que los aumentos salariales otorgados a los dirigentes se extiendan a todos los trabajadores y proponen una mesa bipartita para abordar temas como despidos injustificados y sobrecarga laboral en el Banco de Chile.
- Denuncia formal: La denuncia fue presentada ante la Dirección del Trabajo (DT) el 24 de julio de 2024, aunque el Banco de Chile aún no ha sido notificado formalmente.
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